Sinn in der Arbeit – das sucht die Generation Z.
Kann ihnen das die Bergbahnbranche bieten? © SBS
Management & Tourismus, REDGuide 1/2024
Kaum Employer Branding
Wie gewinnt und hält der alpine Tourismus junge Mitarbeiter? Indem die Branche ihnen zeigt, warum sie relevant und attraktiv ist, so Yannick Blättler von der Agentur Neoviso. Doch viele Unternehmen würden Employer Branding zu sehr vernachlässigen – mit fatalen Folgen.
21. Juli 2024
Die Generation Z verstehen und begeistern – das sieht Yannick Blättler als Aufgabe des alpinen Tourismus an: Zwar lassen sich Menschen nicht pauschalisieren, doch sind die Jahrgänge 1997 bis 2016 in einer ganz anderen Situation und haben andere Bedürfnisse als die
