Management & Tourismus, REDGuide 2/2024
Mitarbeiter binden
Eine starke Mitarbeiterbindung ist der Grundstein für die Wettbewerbsfähigkeit von touristischen Unternehmen. Karin König-Gassner weiß was es braucht, um Talente zu finden und zu binden.
21. Januar 2025
Als innovationsgetriebene Unternehmen benötigen Bergbahnen die passenden Mitarbeitenden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
„Wenn man weiter vorausschaut und die Demographie anschaut, dann ist das Finden von Talenten und die Bindung an das Unternehmen höchst relevant für die
